Droit d’alertes, inspections, DUERP, registres, réunions, comptabilité et activités sociales sont centralisés dans un environnement sécurisé, conforme au Code du travail français et prêt pour les contrôles.
Suivez le contingent légal de chaque élu CSE, déclarez les heures utilisées à l'employeur et conservez l'historique complet. Zéro conflit RH, zéro tableur, traçabilité totale du mandat.
Pilotez le budget de fonctionnement et le budget des activités sociales CSE depuis un seul outil. Dépenses catégorisées, soldes en temps réel, export comptable disponible en un clic.
Rédigez, approuvez et archivez les PV de réunion CSE et CSSCT en quatre étapes structurées. Signature électronique, versioning complet et export PDF prêt pour l'Inspection du travail.
Déclenchez et tracez chaque droit d'alerte CSE — danger grave et imminent, alerte économique ou sociale. Chaque étape est horodatée et juridiquement sécurisée dès le premier signalement.
Conduisez les enquêtes CSE après accident du travail, maladie professionnelle ou incident grave. Témoignages centralisés, causes analysées, actions correctives suivies et exportables.
Planifiez et documentez les inspections CSE avec checklists structurées, preuves horodatées et actions correctives suivies. Conforme au Code du travail et disponible hors connexion.
Mesurez le climat social et identifiez les risques psychosociaux avec des sondages anonymes et réguliers. Anticipez les tensions avant qu'elles s'installent et agissez sur des données.
Recevez les alertes sur les évolutions du Code du travail qui impactent votre CSE. Recherchez dans LegiFrance et générez vos courriers officiels avec les références légales incluses.
Centralisez les rapports annuels d'activité et de gestion CSE dans un espace sécurisé. Registres structurés, historisés et prêts pour tout contrôle, audit ou demande de l'employeur.
Reliez chaque action CSE à des indicateurs d'impact mesurables dans le temps. Démontrez la valeur concrète de votre mandat d'élu directement auprès des salariés et de la direction.
Centralisation des missions, encadrement des obligations légales et préparation continue aux audits, dans un cadre conforme au Code du travail français.
Toutes les missions du CSE réunies.
Les obligations légales encadrées et traçables.
les preuves et audits prêts à tout moment.
Kovalli centralise ce qu'aucun autre outil ne regroupe aujourd'hui — heures de délégation, budgets CSE, PV de réunion, inspections CSSCT et droits d'alerte dans un seul logiciel CSE.
Kovalli ne remplace pas vos outils existants, il comble le vide qu'ils laissent.
Oui. Chaque fonctionnalité Kovalli correspond à une obligation réelle du Code du travail — heures de délégation, inspections CSSCT, droits d'alerte, enquêtes accidents du travail, PV de réunion et budgets CSE.
Rien de générique, tout est ancré dans le mandat d'élu.
Un tableur ne génère pas d'alertes, ne produit pas de preuves auditables et ne mesure pas l'impact de vos actions CSE.
Kovalli horodate chaque inspection CSSCT, chaque droit d'alerte, chaque heure de délégation — traçable et exportable en cas de contrôle.
Choisissez le plan adapté à votre mandat CSE directement sur notre page tarifs — Essentiel, Plus ou Intégral.
La plupart des élus sont opérationnels en moins d'une semaine.
Pas de déploiement complexe, pas de formation longue.
Découvrez comment Kovalli vous aide à anticiper les risques, structurer vos actions et démontrer l’impact réel de votre mandat.
